中共国资委委员会文件
国资党委宣传〔2012〕61号
国资委党委关于中央企业深入开展学雷锋运动的意见
各中央企业党委（党组）：
为全面贯彻落实党的十七届六中全会精神，增进社会主义焦点价值体系建设，大力弘扬雷锋精神，推动学雷锋运动常态化，不绝提升中央企业宽大员工思想品德素质和企业文明水平，凭据《中共中央办公厅关于深入开展学雷锋运动的意见》（中办发〔2012〕7号），结合中央企业实际，现就中央企业深入开展学雷锋运动提出如下意见。
一、深入开展学雷锋运动的重要意义
雷锋是实践社会主义、共产主义思想品德的楷模，以短暂的一生谱写了无比壮丽的人生诗篇，树起了一座令人景仰的思想品德丰碑，是全国人民学习的辉煌模范。雷锋精神是中华民族精神的重要内容，抚育和激励了一代又一代人生长。雷锋精神内涵富厚、意蕴深刻。目今，要大力弘扬雷锋热爱党、热爱祖国、热爱社会主义的高尚理想信念；效劳人民、助人为乐的贡献精神；干一行爱一行、专一行精一行的敬业精神；锐意进取、自强不息的立异精神；艰苦斗争、勤俭节约的创业精神。在新形势下，广泛深入开展学雷锋运动，大力弘扬雷锋精神，关于提倡文明新风，匡正品德失范，矫正诚信缺失，提升社会品德水平，引导宽大员工做中华民族古板美德的传承者、社会主义品德规范的实践者、良好社会民俗的引领者；关于弘扬伟大的民族精神和时代精神，推进中央企业品德建设，形成强大的精神力量和品德支撑；关于坚持用社会主义焦点价值体系育人固本，凝魂聚气，弘扬爱党爱国、求实立异、拼搏贡献、老实守信、和谐容纳的精神，把宽大员工的智慧和力量凝聚到做强做优，培育具有国际竞争力的世界一流企业上来，具有十分重要的现实意义。
二、开展学雷锋运动的总体要求
认真贯彻落实党的十七届六中全会精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学生长观，着眼于践行社会主义焦点价值体系，着眼于推进社会公德、职业品德、家庭美德、个人品德建设，着眼于提升员工思想品德素质和企业文明水平，紧紧围绕做强做优，培育具有国际竞争力的世界一流企业的焦点目标，紧紧围绕实施转型升级、科技立异、国际化经营、人才强企、和谐生长等五大战略，以传承和弘扬雷锋精神为主题，广泛进行雷锋事迹、雷锋精神和郭明义等模范人物的宣布道育，充分发挥党员干部的示范刊行动用，广泛开展“岗位学雷锋，争做好员工”、“学雷锋，树新风”、“诚信央企建设”、社会志愿效劳等实践运动，广泛普及爱国、敬业、诚信、友善基本品德规范，推动学雷锋运动常态化、机制化，形成践行雷锋精神、争领先进模范的生动局面，形成我为人人，人人为我的良好气氛。
三、开展学雷锋运动的重点事情
中央企业各级党组织及工会、共青团组织要凭据中央学雷锋运动的总体安排和要求，紧密结合企业自身特点，确定具体目标和主题，搭建平台，找准载体，重点围绕以下五个方面深入开展学雷锋运动。
�。ㄒ唬┕惴嚎埂案谖谎Ю追�，争做好员工”运动。各中央企业要把立足本职、建功立业作为学雷锋运动的重点，广泛开展“岗位学雷锋，争做好员工”运动，努力培养职业素养一流、业务技术一流、事情作风一流、岗位业绩一流的员工步队，为提高企业的焦点竞争力提供可靠的人才包管。要结合企业革新生长和生产经营，在生产一线及下层单位开展“争做好员工、岗位建功”等运动；开展建精品工程，促生长、增效益等主题劳动竞赛。共产党员要结合为民效劳、创先争优，在运动中领先锋、做楷模。团员青年发挥在学雷锋运动中的主干作用，开展特色“青字号”主题运动，大力实施青春建功工程。
�。ǘ┕惴嚎埂把Ю追�，树新风”运动。 要以窗口行业为突破口，继续深化中央企业窗口行业的规范效劳、优质效劳、诚信效劳、满意效劳，深入推进“为民效劳，央企先行”运动，塑造“为民效劳，创先争优”等品牌形象，继续开展“争创文明效劳示范窗口”和“争创文明效劳尖兵”运动，提高中央企业窗口行业为民效劳的水平，使之成为流传雷锋精神的窗口。
�。ㄈ┕惴嚎埂俺闲叛肫蠼ㄉ琛痹硕�。大力推进企业依法治企，诚信经营，增强员工依法合规经营意识，大力增强职业品德教育，增强职业品德意识，养成职业品德品格，培育遵纪守法，恪守社会公德、职业品德以及行业规则的员工步队，让践行雷锋精神成为一种事情态度和事情方法。维护种种投资者利益及消费者权益，与相助同伴共赢生长。继续开展“践行品德允许，制售定心产品”等运动，培育诚信文化、质量文化，充分展现文明央企、责任央企的良好形象。
�。ㄋ模┕惴嚎股缁嶂驹感Ю驮硕�。每年3月初，在中央企业集中组织开展学雷锋实践运动，招呼宽大员工向雷锋同志学习，大力开展学习“今世雷锋”郭明义运动，以中央企业郭明义爱心团队为载体，做学雷锋运动的先行者。中央企业要发挥郭明义爱心团队的辐射刊行动用，整合做优“爱心包裹”、“暖流行动”、“映山红”等已有志愿效劳品牌，不绝立异志愿效劳的方法。增强郭明义爱心团队、青年志愿者协会等志愿者组织建设，生长壮大中央企业志愿者步队。面向特困职工、农民工等特殊群体，面向边远地区、民族地区，开展形式多样的社会志愿效劳运动。
�。ㄎ澹┕惴嚎寡Ю追嫜∈鞯浞对硕�。坚持典范引路，开展“与郭明义同行”宣布道育运动，每年三月初总结推广学雷锋运动的先进经验，评比表扬一批“郭明义式”先进典范。每两年组织开展中央企业品德模范、身边好人等评选表扬运动，充分发挥先进典范的示范引领作用，营造比学赶帮超、做事创业的浓厚气氛。
四、抓勤学雷锋运动的组织实施
�。ㄒ唬└叨戎厥�，增强领导。充分认识新形势下开展学雷锋运动的重要意义，将活行动为增强企业思想政治事情、企业文化和精神文明建设的经常性事情，作为推进社会主义焦点价值体系的重要步伐，摆上重要位置，增强领导，明确责任，周密安排，精心实施。要在党委（党组）的统一领导下，形成党委宣传部分（文明办）牵头、有关部分各司其职、宽大干部员工广泛加入的事情机制。制定实施计划，做到责任到位，步伐到位，经费到位，确保学雷锋运动有力有效开展，推动学雷锋运动常态化、机制化。
�。ǘ┰銮啃�，营造气氛。各中央企业要结合实际制定运动宣传计划。要充分利用所办报刊、电视等媒体，注重发挥网络、手机等新兴媒体的优势，扩大运动的笼罩面和影响力。通过组织品德模范及先进典范报告会、座谈会、宣讲运动等，注重运用员工喜闻乐见的形式，搭建便于加入的平台，开辟乐于接受的渠道，寓教于乐，充分调动宽大员工学雷锋的积极性主动性。
�。ㄈ┳芙峋�，革新立异。坚持以革新立异精神推进学雷锋运动。在总结和继续已有好做法好经验的基础上，适应时代生长变革，积极拓展运动内容，把雷锋精神融入企业文化培育、精神文明建设和企业党的建设全历程；不绝付与学雷锋运动以新的时代内涵，将弘扬雷锋精神与培育富有时代特点的国有企业精神结合起来，积极立异运动载体，打造中央企业郭明义爱心团队品牌，不绝付与学雷锋运动以新的吸引力和感召力，让雷锋精神在中央企业历久弥新。
各中央企业要凭据本意见精神，结合企业实际，制定实施计划，抓好组织落实，有关运动情况实时报送国资委文明办。
国资委党委
2012年3月19日
